Tevreden klanten
Wij streven elke dag naar een maximale klantentevredenheid. Een training of opleiding staat nooit op zich. Wat uiteindelijk telt is het resultaat. Daarom houden we alle tevredenheidsscores bij van onze klanten.
Hieronder vind je de tevredenheidsscores van de 20 meest recente trainingen. Wij delen deze informatie graag. Transparante communicatie vinden we immers heel belangrijk.
| Datum | Bedrijf | Gevolgde training | Score |
|---|---|---|---|
| 90% | |||
| 80% | |||
| 85% | |||
| 90% | |||
| 95% | |||
| 95% | |||
| 90% | |||
| 100% | |||
| 100% | |||
| 70% |
| 92% |
| 91% |
| 95% |
| 80% |
| 90% |
| 100% |
| 81% |
| 93% |
| 92% |
| 100% |
“Reeds vele jaren worstel ik met snel spreken en in Nederlands vaak slecht articuleren. De coach zorgde voor goeie inzichten en de oefeningen en tips zijn een dagelijkse reminder om vooral op mijn ademhaling te letten. En daarnaast kreeg ik enkele gepersonaliseerde tips die zeer behulpzaam zijn. Had ik eerder moeten doen! ”
Deze organisaties vertrouwen op onze expertise






























Waarom professionals kiezen voor Expert Academy
“Met onze beleidscel namen we deel aan Coachend Leidinggeven om het leiderschap binnen de groep te versterken en tegelijk de samenhorigheid te vergroten. De interactie tijdens de opleidingsdag bracht de samenwerking mooi naar voren. Iedere deelnemer kreeg de ruimte om op een inspirerende en transparante manier bezorgdheden te delen. Ik heb al veel managementcursussen gevolgd, maar deze opleiding was de beste die ik mocht volgen.”
“De opleiding Coachend Leidinggeven maakte helemaal waar wat de titel belooft: concrete tips en handvatten om een betere leidinggevende te worden. Ik kon meteen aan de slag met de kapstokken die werden aangereikt. Vooral de DESC-methode neem ik zeker mee in de praktijk.”
“Lies Martens heeft met haar professionalisme en natuurlijke flair de verwachtingen meer dan ingevuld. Het lespakket was zeer zorgvuldig opgebouwd met een gezonde afwisseling van theoretische achtergrond en praktijkkennis. Wat me bijbleef: hoe suggestieve of negatieve vragen om te buigen tot je eigen positief verhaal, hoe mijn verhaal helder brengen in maximum 25 seconden, het belang van non-verbale communicatie, en hoe bij je standpunt blijven zelfs in een kritisch interview. ”
“Toen ik het trainingslokaal binnenstapte, was dat eigenlijk met een klein hartje. Op dat moment had ik nooit verwacht dat dit het begin was van een ongelofelijk boeiende en inspirerende 2-daagse. Ik heb vele interessante dingen geleerd rond netwerken en branding. Een nieuwe wereld is voor me opengegaan. Nu is het aan mij om deze kennis toe te passen en om te zetten in de praktijk. Hartelijk dank!”
“De verwachtingen op gebied van correctheid van gegevens werden ver overtroffen, door middel van methodes om dit te sturen. Ook de methodes van vraagstelling en prompts werden zeer goed uitgelegd. Ik kan meteen aan de slag met profielaanpassingen en het maken van eenvoudige agents voor kleine taken.”
“De communicatieworkshop was veel beter dan verwacht. Het heeft er echt voor gezorgd dat al mijn medewerkers zich open stelden en elkaar beter leerden kennen. Het was ook zeer interactief met veel oefeningen en technieken. We hebben nu op een gestructureerde manier geleerd hoe we feedback kunnen geven aan elkaar en aan klanten.”
“Ik wou concrete & onmiddellijk toepasbare vaardigheden leren rond assertief communiceren. Bedankt voor de leerrijke en aangename opleiding! Het is normaal om na verloop van tijd enkele belangrijke concepten of informatie te vergeten na een training. Het zou tof zijn om door jullie na een bepaalde periode opnieuw getriggerd te worden om zaken (opnieuw) toe te passen of te reviseren. ”
“De cursus voldeed volledig aan mijn verwachtingen en werd op een zeer enthousiaste en boeiende, maar ook empathische manier gebracht. Bovendien was de opleiding super boeiend voor mijn persoonlijke ontwikkeling en zal ik dit in het dagelijkse leven ook vaak gebruiken. Bedankt voor deze verrijkende dag!”
“Ik wou graag inzichten krijgen in de denkwijze van onze team en zo de samenwerking verbeteren. Er was een mooi balans tussen theorie, praktijkvoorbeelden en oefeningen. Elk HDBI profiel werd gedetailleerd besproken waardoor wij nu een beter beeld hebben van onze communicatie, verwachtingen en informatieverwerking. Het resultaat is dat we meer begrip tonen voor elkaar. We willen zeker nog een vervolgtraining!”








