Ontdek jouw eigen voorkeursstijl en die van anderen
Waarom klikt het met de ene collega vanzelf, en loopt het met de andere telkens stroef?
Omdat mensen anders denken, communiceren en beslissingen nemen.
Tijdens onze opleiding rond persoonlijkheidsprofielen leer je hoe je die verschillen snel herkent én er effectief op inspeelt. We combineren de kracht van verschillende modellen zoals DISC, Insights Discovery, MBTI en HBDI — en vertalen die naar één ding dat telt: betere communicatie in de praktijk.
Wat zijn persoonlijkheidsprofielen?
Persoonlijkheidsprofielen helpen je begrijpen waarom mensen zich gedragen zoals ze doen. Ze maken zichtbaar wat vaak onder de oppervlakte blijft: voorkeuren, denkstijlen en communicatiestijlen.
In plaats van mensen in hokjes te duwen, gebruik je deze modellen als kapstok om gedrag beter te begrijpen en er slimmer op te reageren.
Met welke modellen werkt Expert Academy?
We combineren inzichten uit de meest gebruikte modellen:
- DISC → gedrag en communicatiestijl (direct, analytisch, mensgericht, stabiel)
- Insights Discovery → voorkeursstijlen op basis van kleurenergieën
- MBTI (Myers-Briggs Type Indicator) → persoonlijkheidsvoorkeuren zoals introvert/extravert en denken/voelen
- HBDI (Herrmann Brain Dominance Instrument) → denkstijlen en hoe mensen informatie verwerken
Wat leer je in deze opleidingen?
Na deze training:
- Herken je snel verschillende persoonlijkheids- en denkstijlen
- Begrijp je waarom mensen anders reageren dan jij
- Stem je je communicatie af op je gesprekspartner
- Ga je beter om met weerstand, misverstanden en spanningen
- Versterk je je impact in gesprekken, meetings en samenwerkingen
- Je leert schakelen tussen stijlen zonder jezelf te verliezen.
Veelgestelde vragen over de opleiding persoonlijkheidsprofielen
Wat is het verschil tussen DISC, Insights, MBTI en HBDI?
Kort gezegd:
DISC focust op zichtbaar gedrag en communicatiestijl
Insights Discovery vertaalt gedrag naar kleurenergieën (rood, geel, groen, blauw)
MBTI kijkt naar persoonlijkheidsvoorkeuren (zoals introvert vs. extravert)
HBDI focust op denkstijlen en hoe mensen informatie verwerken
In deze opleiding leer je de essentie van elk model en vooral hoe je ze praktisch gebruikt. Heb je vragen over welk model het meest geschikt is voor jouw team? Contacteer ons voor advies en meer informatie.
Is deze opleiding niet te theoretisch?
Nee. Integendeel. We gebruiken de modellen als kapstok, maar de focus ligt op: echte werksituaties, concrete gesprekken en directe toepassing
Als je op het einde denkt “tof model”, maar je doet er niets mee… dan hebben wij ons werk niet gedaan.
Krijg ik ook inzicht in mijn eigen persoonlijkheid?
Ja. Je krijgt inzicht in je eigen voorkeursstijl én je blinde vlekken.
Dat is vaak het moment waarop het kwartje valt: “ah, daarom reageer ik zo.” En nog belangrijker: je leert hoe anderen jou mogelijk ervaren.
Helpt dit ook bij moeilijke gesprekken of conflicten?
Absoluut. Veel conflicten zijn geen inhoudelijke discussies, maar botsingen tussen stijlen.
Door die te herkennen: haal je sneller de emotie uit het gesprek, speel je beter in op de ander en voorkom je escalatie.
Kan deze opleiding ook in-company georganiseerd worden?
Ja. We stemmen de inhoud af op jullie context, uitdagingen en cases.
Dat maakt het meteen herkenbaar en toepasbaar op de werkvloer.
Interesse in een opleiding rond persoonlijkheidsprofielen?
Wil je DISC, Insights, MBTI en HBDI leren gebruiken in de praktijk? Contacteer ons.