Techniques d'entretien pour la sélection et le recrutement

Comment recruter le candidat le plus approprié ? La qualité de l'entretien ou de l'entretien d'embauche détermine dans une large mesure si vous êtes en mesure de sélectionner le candidat idéal.

La formation "Techniques d'entretien pour la sélection et le recrutement" vous donne des conseils pour évaluer au mieux les compétences effectives des candidats potentiels en utilisant la technique de “Behavioural Interview”.

Au cours de l'atelier, vous recevrez une structure efficace et une série de questions possibles pour rendre l'entretien aussi ciblé et efficace que possible. Vous aurez ainsi un aperçu clair des compétences spécifiques des candidats éventuels et vous pourrez mieux déterminer dans quelle mesure leur profil répond aux exigences du poste.