Leadership assertif

Une bonne dose d'assertivité est cruciale pour le succès en tant que gestionnaire. Après tout, un leadership assertif signifie trouver un équilibre entre diriger, corriger, fixer des limites et contrôler, d'une part, et motiver, coacher et soutenir, d'autre part.Comment dire non aux employés sans les démotiver? Comment assurer une approche vigoureuse et en même temps compréhensive ? Comment obtenir le soutien des membres de l'équipe pour aller juste un peu plus loin ?Avec un style de leadership affirmé, vous êtes, en tant que manager, plus sur de vous. Vous développez l'autorité et rayonnez plus de confiance en vous grâce à une communication claire et assertive.